Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
Kalkınma Bakanlığı
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
Dünya Bankası (WB)
UN WOMEN
Websitemiz ILO Ankara Websitesine Taşındı
“Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler” Programıyla ilgili haberlerimizi bundan böyle
ILO’nun Ev Sahipliğinde Cinsiyete Dayalı Ücret Açığının Belirlenmesine İlişkin Danışma Toplantısı Yapıldı
Cinsiyete dayalı ücret açığının hesaplanmasına ve azaltılmasına ilişkin yapılan çalışmaları değerlendirmek ve ileriye yönelik adımları tartışmak amacıyla
“Cinsiyete Dayalı Ücret Açığını Anlamak” Konulu İnfografiğimiz Yayınlandı
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanan ‘Küresel Ücretler Raporu 2018/2019’ çerçevesinde ILO Türkiye Ofisi tarafından
Yeni ILO raporuna göre, çalışmaya ilişkin cinsiyete dayalı farklar sürüyor ancak çözüm belli
8 Mart Dünya Kadınlar Günü için Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanan yeni rapora göre; kadınların erkeklerin gerisinde kalmadığı bir çalışma yaşamı geleceğine ulaşmak mümkün ancak
ILO, Dünya Kadınlar Günü Vesilesiyle Düzenlediği Konferans ile Cinsiyete Dayalı Ücret Açığına Dikkat Çekti
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) mali katkısı ile yürütülmekte olan “Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler-Faz II” programı kapsamında
ILO ve SIDA Türkiye’de kadın istihdamını geliştirmek için işbirliği anlaşması imzaladı
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) arasında Türkiye’de kadın istihdamını desteklemek amacıyla
ILO Çalışma Yaşamında Kadınlara karşı Şiddet ve Tacizle mücadele için Çok Taraflı Konferans Düzenledi
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) mali katkısı ile yürütülmekte olan “Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler:
ILO Türkiye Ofisi çalışma yaşamında kadın-erkek eşitliği için “KOBİ’lerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Modeli”ni Türkiye’de başlatıyor
Çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi amacıyla Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından geliştirilen ve küresel düzeyde tam anlamda uygulanacağı ilk ülkenin Türkiye olduğu
Projemiz Yeni Yayınlarıyla Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesine Destek Oluyor
Kadınların daha çok ve daha iyi işlere erişim olanaklarının artırılması için gerekli olan toplumsal cinsiyet eşitliğinin kamu istihdam hizmetlerinde ve çalışma hayatında geliştirilmesi amacıyla
Yeni yayınlanan ILO destekli araştırma Türkiye’de kadınlara yönelik girişimcilik eğitimini toplumsal cinsiyet perspektifinden inceliyor
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından gerçekleştirilen yeni bir araştırma, yeni girişimcilik eğitimi hizmetlerini toplumsal cinsiyet açısından
1919 yılında kurulmuş olan Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO, insan haklarının, sosyal adaletin ve çalışma haklarının iyileştirilmesi için çalışan bir Birleşmiş Milletler ihtisas kuruluşudur.
İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA), dünyadaki yoksulluğu azaltmak amacıyla, İsveç parlamentosu ve hükümeti adına çalışan bir kamu kurumudur ve Türkiye'de, Türkiye'nin Avrupa Birligi'ne katılım sürecini desteklemektedir.
Türkiye İş Kurumu, işgücü piyasası ihtiyaçları doğrultusunda iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini etkin bir şekilde sunmayı ve işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik aktif programlar yoluyla istihdamı kolaylaştırmayı hedeflemektedir..
“Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Kadınların Güçlendirilmesi” projesi, ILO ve İŞKUR işbirliği ve İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) kanalıyla İsveç finansmanı ile yürütülmektedir.
